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.나주교통 노동조합 위원장 A씨가 조합원들에게 나주시의회 특정 시의원의 낙선운동을 예고하며 논란이 일고 있다.
A 노조위원장은 내부 통신망에 게시한 글에서 나주교통의 불합리한 관행을 비판하며 조합원들의 협조를 요청했다. 이는 단순히 내부 문제를 넘어 정치적 파장으로 확대될 가능성이 커지며 지역 사회에서 뜨거운 감자가 되고 있다.
본지가 취재한 바에 따르면, 이번 사안은 나주교통의 경영 문제와 관련한 노동조합의 불만에서 비롯된 것으로 보인다. 하지만 조합원의 낙선운동 동참을 요청한 점에서 정치적 중립 의무를 놓고도 논란이 이어지고 있다.
이에 따라 나주시의회 행정복지위원회는 11월 27일 행정사무감사를 통해 대중교통 운영 실태와 관련한 노조 및 회사 측 입장을 청취했다.
행정복지위원회는 하나로나주교통노동조합, , 한국노총 나주교통지부, 민주노총 나주교통지회 대표를 참고인 출석을 요구하며 나주교통 운영 문제에 대해 구체적인 답변을 듣고자 했다. 하지만 감사 하루 전날인 11월 26일, 나주교통 대표이사가 노조 측에 공문을 보내며 갈등이 더욱 격화됐다.
해당 공문에서 나주교통 대표이사는 “행정감사 석상에서 사실과 다른 발언은 삼가 달라”며 “근거 없는 주장이나 상호 비방은 회사 이미지에 심각한 영향을 미칠 수 있다”고 경고했다. 또한 참석자들에게 책임 있는 발언과 예의 있는 자세를 요구하며 압박성 메시지를 담았다.
11월 27일 열린 나주시의회 행정복지위원회 회의에서 노조 측 대표와 근로자들은 참고인으로 참석해 회사의 문제점과 내부 사정을 일부 진술했다. 그러나 노조위원들은 회사 측 공문으로 인해 발언의 자유가 크게 위축됐다고 토로했다.
특히 행정감사에서 시의원들의 질의 범위가 제한적이었고, 심층적인 논의가 이루어지지 못했다고 지적했다.
B 노조대표은 “행정감사 석상에서 회사 측의 공문은 협박으로 느껴질 정도였다”며 “의원들 역시 이러한 압박을 인식하고 있어 자유로운 질의응답이 어려운 분위기였다”고 말했다. 실제로 나주교통은 나주시 예산의 90% 이상을 지원받는 구조로, 공공성 확보와 책임성 강화가 중요한 기업이다. 하지만 노조 측은 이러한 공적 자금 의존도가 노조 활동과 의회 발언의 자유를 억압하는 데 악용되고 있다고 주장했다.
지역 사회에서도 이번 사태를 두고 의견이 엇갈리고 있다. 일부는 행정감사에서 다양한 목소리를 청취하기 위한 시도의 일환으로 평가하지만, 회사 측의 압박을 문제 삼는 목소리도 크다. 이는 나주시 대중교통 체계 전반의 개선 필요성을 시사하면서도, 행정과 기업, 노조 간의 관계 설정에서 해결해야 할 과제를 드러낸다.
나주교통 A노조위원장이 제기한 문제는 단순히 노동조합의 불만에 그치지 않고, 지역 정치와 행정 체계 전반에 걸친 논란으로 확대되고 있다. 표현의 자유를 존중해야 한다는 주장과 함께, 기업의 경고가 도를 넘은 압박이라는 비판이 맞물리며 나주시의 대중교통 운영에 대한 종합적인 점검이 필요하다는 목소리가 커지고 있다.
한편, 본지는 나주교통 대표와의 추가 인터뷰를 시도했으나 연락이 닿지 않아 회사 측 입장을 더 구체적으로 확인할 수 없었다.
